2009-08-07 00:00:00 - GRUPO TRASCENDER EM1- MANEJO DEL ESTRÉS PROPIO Y AJENO EM2- INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL AMBITO LABORAL. (IDENTIFICACIÒN, CONTROL Y USO DE LA EMOCIONES). EM3- PERFIL PSICOLOGICO DEL INFRACTOR DE LEYES. (PERSONALIDAD DEFRAUDADORA, MITOMANA, NEUROTICA, OBSESIVA-COMPULSIVA, RESTITUTIVA, MELOMANA, PARAFILICAS) EM4- PERFIL PSICOLOGICO DEL ACOSADOR Y AGRESOR SEXUAL. EM5- PSICOLOGIA ANORMAL. EM6- SALUD MENTAL EN EL SERVIDOR PÚBLICO. EM7- PERFIL PSICOLOGICO DEL CRIMINAL. EM8- ATENCIÓN Y CALIDAD EN EL SERVICIO. EM9- PERFIL, FILTRO, NORMATIVIDAD Y SEGUIMIENTO DE ASIGNADOS A USO DE ARMAS DE FUEGO. EM10- AUTOCERTIFICACIÓN DE SALUD MENTAL LABORAL. (AVALADA POR LA UNAM Y GRUPO TRASCENDER). EM11- AUTOESTIMA Y SU IMPACTO EN LAS VENTAS EM11A- RELACIONES HUMANAS EN EL AMBIENTE LABORAL EM11B- AYUDANDO AL CLIENTE A COMPRAR. (DE INFORMADORES A ASESORES) CONTACTOS: 58379447 CEL 5536478694 clave70@hotmail.com GRUPO TRASCENDER EM13.- INTRODUCCIÒN Y BASES METODOLOGICAS PARA EL COACHING. EM14.- EL INCONSCIENTE Y SU INFLUENCIA EN EL TRABAJO DE EQUIPO. EM15.- EL INCONSCIENTE Y SU INFLUENCIA EN LA ATENCIÓN A CLIENTES. EM16.- IMPACTO DEL DIVORCIO EN EL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD. EM17.- EDUCACIÓN Y MODULACIÓN DE LA PRONUNCIACIÓN Y LA VOZ. EM18.- ESTRATEGIAS PARA LA ORTOGRAFIA Y REDACCIÓN LABORAL. EM19.- FORMACIÓN DE INSTRUCTORES. EM20.- ESTRATEGIAS APLICADAS ANTE LA PROMOCIÓN O ASCENSO LABORAL. EM21.- MANEJO EMPRESARIAL ANTE LA PÉRDIDA DEL SER QUERIDO DE LOS EMPLEADOS. EM22- HUNG HO (DESARROLLO DE LA POTENCIALIDAD DEL EQUIPO DE TRABAJO) CONTACTOS: 58379447 CEL 5536478694 clave70@hotmail.com

2009-08-07 00:00:00 - GRUPO TRASCENDER EM1- MANEJO DEL ESTRÉS PROPIO Y AJENO EM2- INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL AMBITO LABORAL. (IDENTIFICACIÒN, CONTROL Y USO DE LA EMOCIONES). EM3- PERFIL PSICOLOGICO DEL INFRACTOR DE LEYES. (PERSONALIDAD DEFRAUDADORA, MITOMANA, NEUROTICA, OBSESIVA-COMPULSIVA, RESTITUTIVA, MELOMANA, PARAFILICAS) EM4- PERFIL PSICOLOGICO DEL ACOSADOR Y AGRESOR SEXUAL. EM5- PSICOLOGIA ANORMAL. EM6- SALUD MENTAL EN EL SERVIDOR PÚBLICO. EM7- PERFIL PSICOLOGICO DEL CRIMINAL. EM8- ATENCIÓN Y CALIDAD EN EL SERVICIO. EM9- PERFIL, FILTRO, NORMATIVIDAD Y SEGUIMIENTO DE ASIGNADOS A USO DE ARMAS DE FUEGO. EM10- AUTOCERTIFICACIÓN DE SALUD MENTAL LABORAL. (AVALADA POR LA UNAM Y GRUPO TRASCENDER). EM11- AUTOESTIMA Y SU IMPACTO EN LAS VENTAS EM11A- RELACIONES HUMANAS EN EL AMBIENTE LABORAL EM11B- AYUDANDO AL CLIENTE A COMPRAR. (DE INFORMADORES A ASESORES) CONTACTOS: 58379447 CEL 5536478694 clave70@hotmail.com GRUPO TRASCENDER EM13.- INTRODUCCIÒN Y BASES METODOLOGICAS PARA EL COACHING. EM14.- EL INCONSCIENTE Y SU INFLUENCIA EN EL TRABAJO DE EQUIPO. EM15.- EL INCONSCIENTE Y SU INFLUENCIA EN LA ATENCIÓN A CLIENTES. EM16.- IMPACTO DEL DIVORCIO EN EL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD. EM17.- EDUCACIÓN Y MODULACIÓN DE LA PRONUNCIACIÓN Y LA VOZ. EM18.- ESTRATEGIAS PARA LA ORTOGRAFIA Y REDACCIÓN LABORAL. EM19.- FORMACIÓN DE INSTRUCTORES. EM20.- ESTRATEGIAS APLICADAS ANTE LA PROMOCIÓN O ASCENSO LABORAL. EM21.- MANEJO EMPRESARIAL ANTE LA PÉRDIDA DEL SER QUERIDO DE LOS EMPLEADOS. EM22- HUNG HO (DESARROLLO DE LA POTENCIALIDAD DEL EQUIPO DE TRABAJO) CONTACTOS: 58379447 CEL 5536478694 clave70@hotmail.com

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